Asignación de gastos generales
Definición
La asignación de gastos generales es el método contable de distribuir costos indirectos como renta, seguros y salarios de oficina entre los trabajos o departamentos para medir la rentabilidad real.
Qué significa Asignación de gastos generales para tu negocio
Qué significa
Los gastos generales no desaparecen solo porque no se puedan atribuir a un trabajo específico. La renta, los despachadores, el software y el seguro de responsabilidad cuestan dinero y deben pagarse del margen bruto. La asignación de gastos generales reparte esos costos de manera justa entre los trabajos.
Por qué importa
Sin asignación, cada trabajo parece más rentable de lo que realmente es. Los talleres que se la saltan sobre-descuentan, cobran de menos y siempre se sorprenden cuando la cuenta bancaria está flaca a fin de mes.
Cómo la usan los contratistas
Finanzas fija un total mensual de gastos generales, lo divide entre las horas facturables o los ingresos por departamento, y carga la asignación en el modelo de costos por trabajo. Algunos talleres la integran directamente en la tarifa laboral cargada.
Ejemplo real
Una empresa de aire acondicionado tenía $78,000 al mes en gastos generales y 2,400 horas facturables. Se añadió una asignación de $32.50 por hora a cada estimación, revelando que las afinaciones a tarifa plana de $89 estaban perdiendo $4.10 cada una.
Términos relacionados
Margen neto
El margen neto es el porcentaje de los ingresos que queda como utilidad después de pagar todos los gastos operativos, impuestos e intereses.
Margen bruto
El margen bruto son los ingresos menos el costo directo de mano de obra y materiales, expresado como porcentaje de los ingresos.
Costeo por trabajo
El costeo por trabajo es la práctica de rastrear cada costo de mano de obra, material y gastos generales ligado a un trabajo específico para medir su rentabilidad real.
Carga laboral
La carga laboral es el costo total de emplear a un técnico más allá del salario base, incluyendo impuestos de nómina, beneficios, seguros, uniformes y compensación laboral.
Tarifa de mano de obra cargada
La tarifa de mano de obra cargada es el costo por hora verdadero de un técnico después de sumar impuestos de nómina, beneficios y otros gastos de empleo al salario base.
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